本中心公职人员心理健康建言获报全国政协

本中心公职人员心理健康建言获报全国政协

四个月前，本中心首席心理专家季龙妹老师参政议政，原本用作内参的一篇文章，由区政协民建界别报送，被市政协采用，作社情民意报送全国政协。

（查看政协网站刊登原文http://cnzx.changning.sh.cn/newsxiangxi.aspx?Id=3156）

切实关心公共职业人员心理健康安全的建议

近年来，随着经济的飞速发展，改革进入深水区，社会各类人群的心理问题逐渐显现。其中关系公共安全的职业人员如公交车地铁驾驶员、飞行员、警察等的心理健康尤其应得到社会重视，因为他们的心理精神状态，关系社会公众和服务对象的生死。前不久，有关东航飞行员心理事件就是一个例证。据了解，一些涉及公共服务的企业和单位大多建有心理素质综合评估体系。然而，由于人的情绪容易受外界众多因素影响，决定了心理健康检查仍会存在一定的局限性。而且由于心理疾患的特殊性，人们往往把心理疾病当成思想问题，由管理者来进行所谓的思想教育引导，其效果与真正的心理医师治疗完全不同。更基于中国人的传统文化观念及本能的自我防卫意识，很少有人愿意把自己的心理疾病表达出来。

因此，有必要组织熟悉职业特点的专业心理评估和治疗机构，定期对有关人员进行性格倾向测试和心理健康评估，以便对一些心理疾病提早发现。避免发现问题时，已病入膏肓，很难进行治疗。轻则浪费宝贵的劳动力资源，重则造成严重的社会公共安全问题。

对此，我们提出以下建议：

一、加强对有关企业人力资源管理者的心理健康管理培训，在招录员工时进行必要的心理健康评估。针对各特殊行业的实际情况，相关行业协会主管部门应出台录用时的心理健康安全标准，力争从源头上杜绝安全隐患。必要时，可以邀请有关专家参与招聘工作。

二、用人单位在员工定期体检内容中，增加心理健康检查项目。对特殊行业从业人员应根据岗位特征及入职时的个体差异性，增加心理健康检查频次，发现问题及时干预，进行疏导，预防出现心理疾病。

三、充分发挥社会心理咨询机构在促进职业心理健康方面的积极作用。加大政府和国企的购买服务力度，鼓励有心理健康专业背景的人员到有关单位开展各类讲座，宣传心理健康专业知识。同时，配合各单位实际情况，设立心理健康档案，加强员工心理健康管理。而且，社会心理机构作用的发挥，可以避免一些人对精神医院的忌讳。

四、政府有关主管部门要营造社会心理咨询机构开展工作的良好环境。如允许医保加入，适当报销部分咨询诊疗费用；为社会心理咨询机构提供学习交流的机会；加强体制内医院和体制外机构的业务交流和配合等等。共同为和谐社会创造条件。

（此信息由区政协民建界别报送，被市政协采用，作社情民意/单篇，报送全国政协/单篇）

   ——详见http://cnzx.changning.sh.cn/newsxiangxi.aspx?Id=3156